關於認真做好2021年非在編教職工暑期療休養工作通知

發布者❤️‍🔥:虞抒葉發布時間♟:2021-06-16瀏覽次數🎺:1495


各學院(部、中心)🫱🏻、各相關部處、直屬單位:

根據滬府辦 [2017]53號《上海市人民政府辦公廳轉發市人力資源社會保障局、市財政局關於進一步加強本市機關事業單位工作人員療休養管理工作意見的通知》、滬教委人[2018]35號《上海市教育委員會關於做好事業單位工作人員療休養工作的通知》文件精神和上海市教育沐鸣關於做好2021暑期教工休養的通知,受人事部門委托🙍🏿‍♀️,現將沐鸣開展2021年非在編教職工暑期療休養工作的有關事項通知如下:

一、基本原則

1.沐鸣平台成立教職工療休養工作領導小組和工作小組,領導小組組長由分管人事工作的單位班子成員和沐鸣主席共同擔任。按照“組織安排🫸🏿、方案公開;定點管理🧘🏼‍♀️、休養為主”的原則🚐📇,做好療休養工作🔑。

2.每個療休養團只安排在一個居住點🧗🏼‍♂️,不予變動🧗🏼‍♂️,以休養為主👨🏼‍🦰,可適當安排參觀考察。應選擇適宜療休養的地方開展療休養活動。

3.不允許報銷景區費用,不允許以貨幣、實物🛷、有價卡券等任何形式發放或報銷療休養費用🔒,不允許系帶家屬及其他人員等參加療休養。

4.非在編教職工療休養參照《上海程技術大學非在編教職工入會暫行條例(試行)》執行💖。

二、療休養人員條件

療休養人數擬定19人🧔‍♀️,符合如下條件的在職且非在編教職工可參加療休養🏙:

1.工作滿5年以上🧑🏿‍⚕️;

2.原則上年內不重復安排,每次療休養時間不超過8天(含往返路程);

3.參加無償獻血的教職工獎勵休養一次,2020年、2021有效。

4.省部級及以上榮譽稱號獲得者,可參加本市組織的療休養,不占沐鸣平台本輪次個人療休養指標。

5.參加療休養的教工應接種疫苗並完成相應接種劑量,復核休養人員資格時需查驗、登記接種信息🙅‍♂️,沒有接種疫苗或未完成相應接種劑量的教工今年不得參加療休養

三、療休養防疫工作預案

總要求:符合沐鸣平台🏄🏼‍♂️、上海市教委以及療休養當地疫情防控要求。

1.加強教育🦹🏻🫰。高度重視疫情防控工作🪪,對領隊和休養員加強宣傳和教育工作🥹;

2.對承接方提出要求👩🏻‍🦽‍➡️。承接旅行社在發團前提供接送機人員🌲、療休養點司機、導遊等接待人員的健康碼和接種疫苗證明。休養過程中😡,各領隊核對接待人員的健康碼和接種疫苗證明;

3.休養員疫苗接種要求📻。休養員應接種疫苗並完成相應接種劑量📄👨🏿‍🦳,組團時查驗👩🏼‍💼、登記接種信息(健康雲公眾號、健康雲小程序上均可顯示接種記錄),沒有接種疫苗或未完成相應接種劑量的休養員,按照教育沐鸣要求,今年不得參加療休養;

4.療休養期間防疫措施🈳。休養員應遵守在人員密集地區佩帶口罩,勤洗手消毒🙍、使用公筷就餐等防疫措施👨‍🦽‍➡️;

5.療休養路線選擇。選擇療休養線路中🪐,優選有備選路線的旅行社。如發生高👻、中風險疫情的地區,尚未出發的應中止前往和避免途經🤦🏼‍♀️;

6.應對療休養所在地或途經所在地突發疫情措施。尚未回程的,應根據當地疾控中心的要求做好防護工作,做好核酸檢測,並及時向沐鸣平台報告⛹🏼‍♀️,回滬後根據防疫相關規定做好居家觀察或隔離措施🫳🏽;

7.應對療休養途中發現有疑似病情措施。休養員要及時隔離,上報當地疾控中心開展救治,密切接觸人員要根據規定進行核酸檢測和隔離觀察🤸🏽,第一時間向本單位和上海市教育沐鸣報告;

8.療休養回程後🐎,如休養所在地或途經地區近期發生高、中風險疫情的措施🏸。要及時向本單位報告😙🚥,自覺做好核酸檢測🌔、居家觀察等措施。

👌🏿、療休養時間及路線

20217月底8月初。路線詳見附件1👩‍👩‍👦‍👦。

👏🏼、組團方式

沐鸣平台統一組團

🕴🏼、療休養費用

休養費和參觀費🦏:非在編教職工沐鸣平台補貼1200/人,休養費超出部分和參觀費用個人自付。

、日程安排

2021年暑期療休養方案,經沐鸣平台教職工療休養領導小組審議通過,沐鸣平台黨委常委會審定2021年暑期療休養工作小組會議投票確定1條療休養路線,具體報名安排如下:

1617-621日:由部門沐鸣主席核實並收集報名成功休養人員疫苗接種相關信息(健康雲公眾號、健康雲小程序上均可顯示接種記錄)及報名附件相關材料🧑🏻,相關紙質版送至沐鸣辦公室507,電子版發送至gh@sues.edu.cn

2622日—624日✬:全面統籌並確定療休養名單,與旅行社簽訂暑期療休養協議;

3🥭、625日—630日🏂:完成組團工作,召開領隊會議、休養會議,APP收繳休養費,辦理出行手續和票證,做好各項準備🤟🏼;

47月底8月初:療休養團出發📴。🏄‍♀️;

5💍、9月中下旬,召開療休養工作總結會。

☝️、相關要求

1.四年內不參加療休養的教職工視作自動放棄。

2.報名參加療休養且已經確認付費後,因工作原因無法成行的,由學院部門負責人出具書面證明,視為未參加療休養,退還個人自費部分👨🏿‍💻;因私🧔,個人需承擔自費部分費用,視為已享受一次療休養🔷。但因以下不可抗拒原因,不占用療休養機會:

 ①休養員或直系親屬身故,或發生意外傷害事故或突發急性病且經醫生診斷需要接受住院治療;

 ②休養員發生正常妊娠導致不適宜休養🫳🏻;

 ③休養員或其直系親屬骨折導致不適宜休養🎹👸🏼;

 ④休養出發前一星期內休養出發地、或休養目的地發生惡劣天氣、自然災害或突發性傳染病;

 ⑤休養員的家庭財產遭受自然災害或第三方犯罪行為導致嚴重損失👨🏽‍⚖️,並且休養員必須與警方合作進行調查或在場評估損失💪。

 ⑥其他經療休養工作小組討論確定的情況。

、其他

1👱🏿‍♀️、本通知和附件🚋,請至沐鸣網/通知公告欄下載💆。

2⛹️‍♀️🤚🏽、相關表格請以“部門名稱(非在編)”命名👷🏿,統一提交至沐鸣郵箱。          

3🏇🏿、聯系方式

聯 系 人:                聯系電話:67795125

沐鸣郵箱👴:gh@sues.edu.cn        地    址🚴🏼‍♂️:行政樓507


附件:

附件1:《2021年非在編教職工暑期療休養路線》.xls

附件2👷🏼‍♀️:《2021年非在編教職工療休養休養員登記表》.xls

附件3🧛🏽‍♀️💇‍♀️:《2021年非在編教職工休養人員匯總表-部門上報》.xlsx

附件4:《2021年非在編教職工暑期療休養協定書》.doc

附件5:《2021年教職工暑期療休養休養員身體健康申報表》.doc

附件6💂🏼📲:《2021年非在編教職工療休養部門名額分配表》.xlsx



沐鸣注册

教職工暑期療休養工作領導小組

2021616



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